危險廢物污染防治責任信息公開
2023-07-13
危險廢物污染防治責任信息公開
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根據《固體廢物污染環境防治法》第二十九條規定，危險廢物產生單位應當依法及時公開危險廢物污染環境防治信息，主動接受社會監督，大慶華理生物技術股份有限公司現就危險廢物防治責任信息公開如下：
廠區危險廢物防治責任信息
序號
危廢名稱
危廢類別
危廢代碼
產生環節
危險特性
儲存點
危廢去向
1
廢空壓機油
HW08
900-219-08
設備維護
T,I
危廢暫存間
黑龍江京盛華環?？萍加邢薰?br/>
2
廢棄包裝袋
HW49
900-041-49
配料
T,In
危廢暫存間
黑龍江京盛華環?？萍加邢薰?br/>
3
廢硒鼓
HW49
900-041-49
辦公
T,In
危廢暫存間
黑龍江京盛華環?？萍加邢薰?br/>
4
廢包裝桶
HW49
900-041-49
配料
T,In
危廢暫存間
黑龍江京盛華環?？萍加邢薰?br/>
5
實驗廢液
HW49
900-047-49
實驗
T,C,I,R
危廢暫存間
黑龍江京盛華環?？萍加邢薰?br/>
廢物產生單位：大慶華理生物技術股份有限公司
地址：大慶市紅崗區南三路328號
負責人：李永恒
危險廢物現場負責人員：仲惟新 ?????????聯系電話：15765875873
危廢轉運處置經辦人：仲惟新 ?聯系電話：15765875873
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危險廢物污染防治責任制度
第一章總則
一、為加強危險廢物管理，保護生態環境，保障人體健康，維護公共安全，根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》等法律、法規，結合本公司實際，特制定《危險廢物污染環境防治責任制度》。
二、遵循環境保護“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作方針和“三同時”規定，做到生產建設與保護環境同步規劃、同步實施、同步發展，實現經濟效益、社會效益和環境效益的有機統一。
三、設立以總經理為首、各部門領導組成的危險廢物污染防治工作領導小組，對公司的各項危險廢物防治工作進行決策、監督和協調。公司危險廢物管理組織機構圖如下：危險廢物污染防治工作領導小組成員：
組長：劉長宇
副組長：李永恒
成員：仲惟新、孟祥會、戚桂娜、邱亞菊、史喜達、郭嘉豐、劉鐵霞
第二章公司相關部門職責
一、安全環保部
1、主持公司危險廢物污染防治日常工作。建立、健全公司環境保護檔案，委派專人賣力各類環境保護統計工作，承擔資料、臺帳、檔案收集和整理，監督各單位的污染物防治情形；
2、完善環境監測體系，監督全公司各類污染物排放情況；
3、參加新建、擴建、改建項目環境影響報告書(表)的會審，監督建設項目環境保護“三同時”執行情況，負責新、擴、改建項目試生產報審工作；
4、按“事故四不放過”原則"，組織污染事故調查；
5、編制環境保護考核指標，及時考核；
6、組織貫徹和實施國家環境保護環保法律、法規及上級部門環境保護文件、條例和決議，不斷提高職工的環境保護意識，促進環境保護與生產建設同步發展。
7、根據公司生產實際情形，在設備啟動、停止和處理緊急事故進程中，密切配合和引導生產單位的危險廢物污染的防范措施，安全、有用地處理好廢物的回收與排放，杜絕環境污染事故的發生。
8、負責制定危險廢物污染事故防范措施和應急預案，定期進行事故演練。發生危險廢物污染環境事故或者其他突發性環境污染事件時，按照應急預案實施行動消除或者減輕對環境的污染危害，及時通知可能受到危害的單位和個人，并及時向事故發生地環境保護行政主管部門報告，接受調查處理。
二、生產部
1、按照“安全環保服務于生產，生產依托于安全環?！钡脑瓌t，生產部對本單位污染防治工作負全面的領導責任；各車間必須把污染防治工作納入本部門管理工作中，污染物處理設施的運行必須與生產管理同時調度安排；
2、對生產系統開、停車和事故狀態下的污染物排放要采取有效防范、應急措施，避免污染環境；當生產經營與環境保護發生矛盾時，生產安排要服從環境保護法律、法規的要求；不得把沒有污染防治措施的工序或產品轉移給其它企業。
3、廢物污染防治處理設施納入生產設備管理程序，制定相應的、與動力、運行設備指標一致的考核指標，嚴格監督執行，減少跑、冒、滴、漏；對各類設備檢修、大修，要確保污染物處理設施的檢修質量，為生產經營服務。
4、確保污染物治理與生產經營活動同時計劃、布置、檢查、總結和評比；加強生產過程控制，做到達標排放；對不執行“三同時”規定或達不到要求的工程項目，有權拒絕接收和使用。
5、生產部門必須嚴格遵守國家和地方人民政府公布的環境保護法律、法規、標準和請求；主動參加與公司有關的環境保護工程項目建設，在生產進程中接受相關部門的指導和監督。
三、研發部門
1、實驗室以實現危險廢物的減量化、資源化和無害化為目標，對車間的產廢工藝進行優化升級，在安全、環保和經濟的條件下，實現車間危險廢物的公道處置和綜合利用，促進節能減排。
2、污染防治應當遵循預防為主、防治結合、綜合治理、消除環境安全隱患的原則。
3、實驗室對本部門產生的各類污染物承擔污染防治責任，是實驗室污染防治工作的責任主體。
4、實驗室的污染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
5、實驗室應規范設置廢氣、廢水排放口以及固體廢物貯存間，其中固體廢物貯存間要區分一般固體廢物貯存間與危險廢物貯存間，不得隨意或者傾倒危險廢物。
6、實驗室要認真按照《國家危險廢物名錄》對產生的固體廢物進行甄別，及時收集實驗活動中產生的危險廢物，按類別分別盛放防滲漏、防銳器穿透等符合國家有關環境保護要求的專用包裝物、內，交由公司危險廢物貯存場所分類儲存。
7、不得隨意丟棄、傾倒、堆放危險廢物，不得將危險廢物混入其他廢物或生活垃圾中。
四、財務部門
1、會同安全環保部門出具危險廢物污染管理計劃，統籌安排實施，使環境保護與生產建設同步規劃、同步實施、同步發展。
2、編制和審批危險廢物管理項目補助資金計劃，檢查危險廢物管理計劃執況情況。
3、對省內各危險廢物處置公司進行綜合評估，核算公司危險廢物的處置成本，制定最優的危險廢物處理方案，會同安全環保部門向總經理匯報。
4、負責危險廢物污染防治資金及環境保護項目補助資金的管理，做到?？顚Ｓ?，負責排污費和危險廢物委外處置費用繳納；參加危險廢物污染事故的調查處理，核算經濟損失，負責支付污染賠款和罰款。
六、行政采購部門
1、負責危險廢物污染防治設備、儀器、藥品和備件等物資的供應工作，做好有毒有害物料的管理，防止在運輸、貯存和發放時逸散泄漏污染環境；
2、加強貨運車輛技術管理，對于進出公司的危險廢物車輛嚴格執行出入制度。
3、完成回收物資及資源綜合利用產品的運輸、銷售工作；
4、固體廢物（含危險廢物）按國家相關規定進行處置或處理，不可與沒有資質的單位或個人簽訂固體廢物轉移合同或者手續，不得把可能產生二次污染的物料或產品轉移給其它企業。
第三章公司相關人員職責
一、總經理
l、總經理是危險廢物污染防治工作的第一負責人，對全公司環境保護工作負周全的領導責任，負責公司環境保護職能機構的建設，指導和監督公司環境保護部門的工作，并引導其穩步向前發展。
2、總經理責根據公司環境保護現狀，審查和批準公司廢物污染防治計劃，并監督其實施，實行總經理任期目標責任制；審查、批準公司環境保護管理制度、文件和各類報表。
3、主持公司廢物污染防治工作領導小組工作，對公司危險廢物污染防治工作做出決策，確保公司生產建設與廢物污染防治同步協調發展，做到經濟效益、社會效益和環境效益的統一。
參加重大危險廢物污染事故處置，對違反規定，造成環境污染事故的部門和個人，將視其情節輕重，追究相關責任；依照國家節能減排相關政策及要求，對危險廢物污染防治和節能減排成績顯著的部門和個人進行表彰和獎勵。
二、安全總監
1、接受總經理委派，對公司的危險廢物污染防治工作負直接的領導責任，主導公司環保職能機構的建設，督促危廢防治工作開展。
2、主動了解最新環保法律、法規動向，根據最新的危險廢物管理法律法規，對公司的環保部門做出批示，對公司的危險廢物管理現狀進行改進。
3、主動配合所在地環保主管部門的督查工作，根據主管部門的督查指導意見，構造開展公司相關改進工作。
4、熟悉公司危廢的產生、收集、貯存、運輸、處置全過程，負責接待上級主管環保部門“三廢”督查工作。
5、督促財務、銷售部門簽定危廢處置合同，實時支付危險廢物處置費等相關款項。
三、安環部負責人
1、在公司安全總監的直接領導下，負責主持環境保護職能機構的日常工作，對公司總經理負責。組織公司職工研究和貫徹國家、地方環境保護法律、法規及有關規定、條例和決議，增強環境保護意識。
2、全面了解和掌握公司資源綜合利用、廢物污染現狀及其變化規律和發展趨勢，及時向總經理匯報，提出相應的對策和建議；控制污染，發展生產。組織開展公司日常廢物污染防治工作，建立建全檔案、臺帳。
3、編制和修定公司廢物污染防治管理制度，并監督、檢查、協調其實施。
4、參加建設項目環境影響報告書(表)的會審、工程初步設計審查，監督、檢查建設項目環境保護“三同時”的實施；參加工程竣工驗收，防止新污染。
5、構造廢物污染事故調查，按“事故四不放過”原則，向公司提出調查報告和處理建議。
6、構造開展公司廢物污染防治宣育和保護業務培訓，提高公司員工廢物污染防治素質。
四、生產部負責人
1、按照“管生產必須管安全環保、誰主管誰賣力”的原則，對本部門的危險廢物污染防治工作負周全的領導責任，對公司總司理和安全環保部門賣力。
2、組織本部門職工研究和貫徹國家環境保護法律、法規和公司環境保護管理制度，增強環境保護意識。
3、堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，把廢物污染防治工作納入生產、經營管理軌道，采取積極有效的措施，消除生產過程中可能存在的各項環境污染隱患，使環境保護和生產經營同步發展。
4、組織研究公司的有關廢物污染防治工作的規章制度，并嚴格執行。
5、參加本單位建設項目環境影響報告書(表)的會審及設計審查，監督執行環境保護“三同時”，防止新污染。對不執行“三同時”規定或達不到“三同時”要求的工程項目，有權拒絕接收和使用。
6、主持本單位環境保護管理、污染物治理工作，負責本單位污染事故調查、處理，并將調查報告及處理意見及時報送公司環境保護部門。
五、危險廢物管理人員
1、全面研究和掌握國家、地方廢物污染防治的法律、法規；在管轄工作范圍內堅決貫徹執行國家、地
危險廢物污染防治責任信息公開
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根據《固體廢物污染環境防治法》第二十九條規定，危險廢物產生單位應當依法及時公開危險廢物污染環境防治信息，主動接受社會監督，大慶華理生物技術股份有限公司現就危險廢物防治責任信息公開如下：
廠區危險廢物防治責任信息
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危廢類別
危廢代碼
產生環節
危險特性
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實驗廢液
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實驗
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廢物產生單位：大慶華理生物技術股份有限公司
地址：大慶市紅崗區南三路328號
負責人：李永恒
危險廢物現場負責人員：仲惟新 ?????????聯系電話：15765875873
危廢轉運處置經辦人：仲惟新 ?聯系電話：15765875873
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危險廢物污染防治責任制度
第一章總則
一、為加強危險廢物管理，保護生態環境，保障人體健康，維護公共安全，根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》等法律、法規，結合本公司實際，特制定《危險廢物污染環境防治責任制度》。
二、遵循環境保護“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作方針和“三同時”規定，做到生產建設與保護環境同步規劃、同步實施、同步發展，實現經濟效益、社會效益和環境效益的有機統一。
三、設立以總經理為首、各部門領導組成的危險廢物污染防治工作領導小組，對公司的各項危險廢物防治工作進行決策、監督和協調。公司危險廢物管理組織機構圖如下：危險廢物污染防治工作領導小組成員：
組長：劉長宇
副組長：李永恒
成員：仲惟新、孟祥會、戚桂娜、邱亞菊、史喜達、郭嘉豐、劉鐵霞
第二章公司相關部門職責
一、安全環保部
1、主持公司危險廢物污染防治日常工作。建立、健全公司環境保護檔案，委派專人賣力各類環境保護統計工作，承擔資料、臺帳、檔案收集和整理，監督各單位的污染物防治情形；
2、完善環境監測體系，監督全公司各類污染物排放情況；
3、參加新建、擴建、改建項目環境影響報告書(表)的會審，監督建設項目環境保護“三同時”執行情況，負責新、擴、改建項目試生產報審工作；
4、按“事故四不放過”原則"，組織污染事故調查；
5、編制環境保護考核指標，及時考核；
6、組織貫徹和實施國家環境保護環保法律、法規及上級部門環境保護文件、條例和決議，不斷提高職工的環境保護意識，促進環境保護與生產建設同步發展。
7、根據公司生產實際情形，在設備啟動、停止和處理緊急事故進程中，密切配合和引導生產單位的危險廢物污染的防范措施，安全、有用地處理好廢物的回收與排放，杜絕環境污染事故的發生。
8、負責制定危險廢物污染事故防范措施和應急預案，定期進行事故演練。發生危險廢物污染環境事故或者其他突發性環境污染事件時，按照應急預案實施行動消除或者減輕對環境的污染危害，及時通知可能受到危害的單位和個人，并及時向事故發生地環境保護行政主管部門報告，接受調查處理。
二、生產部
1、按照“安全環保服務于生產，生產依托于安全環?！钡脑瓌t，生產部對本單位污染防治工作負全面的領導責任；各車間必須把污染防治工作納入本部門管理工作中，污染物處理設施的運行必須與生產管理同時調度安排；
2、對生產系統開、停車和事故狀態下的污染物排放要采取有效防范、應急措施，避免污染環境；當生產經營與環境保護發生矛盾時，生產安排要服從環境保護法律、法規的要求；不得把沒有污染防治措施的工序或產品轉移給其它企業。
3、廢物污染防治處理設施納入生產設備管理程序，制定相應的、與動力、運行設備指標一致的考核指標，嚴格監督執行，減少跑、冒、滴、漏；對各類設備檢修、大修，要確保污染物處理設施的檢修質量，為生產經營服務。
4、確保污染物治理與生產經營活動同時計劃、布置、檢查、總結和評比；加強生產過程控制，做到達標排放；對不執行“三同時”規定或達不到要求的工程項目，有權拒絕接收和使用。
5、生產部門必須嚴格遵守國家和地方人民政府公布的環境保護法律、法規、標準和請求；主動參加與公司有關的環境保護工程項目建設，在生產進程中接受相關部門的指導和監督。
三、研發部門
1、實驗室以實現危險廢物的減量化、資源化和無害化為目標，對車間的產廢工藝進行優化升級，在安全、環保和經濟的條件下，實現車間危險廢物的公道處置和綜合利用，促進節能減排。
2、污染防治應當遵循預防為主、防治結合、綜合治理、消除環境安全隱患的原則。
3、實驗室對本部門產生的各類污染物承擔污染防治責任，是實驗室污染防治工作的責任主體。
4、實驗室的污染防治設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
5、實驗室應規范設置廢氣、廢水排放口以及固體廢物貯存間，其中固體廢物貯存間要區分一般固體廢物貯存間與危險廢物貯存間，不得隨意或者傾倒危險廢物。
6、實驗室要認真按照《國家危險廢物名錄》對產生的固體廢物進行甄別，及時收集實驗活動中產生的危險廢物，按類別分別盛放防滲漏、防銳器穿透等符合國家有關環境保護要求的專用包裝物、內，交由公司危險廢物貯存場所分類儲存。
7、不得隨意丟棄、傾倒、堆放危險廢物，不得將危險廢物混入其他廢物或生活垃圾中。
四、財務部門
1、會同安全環保部門出具危險廢物污染管理計劃，統籌安排實施，使環境保護與生產建設同步規劃、同步實施、同步發展。
2、編制和審批危險廢物管理項目補助資金計劃，檢查危險廢物管理計劃執況情況。
3、對省內各危險廢物處置公司進行綜合評估，核算公司危險廢物的處置成本，制定最優的危險廢物處理方案，會同安全環保部門向總經理匯報。
4、負責危險廢物污染防治資金及環境保護項目補助資金的管理，做到?？顚Ｓ?，負責排污費和危險廢物委外處置費用繳納；參加危險廢物污染事故的調查處理，核算經濟損失，負責支付污染賠款和罰款。
六、行政采購部門
1、負責危險廢物污染防治設備、儀器、藥品和備件等物資的供應工作，做好有毒有害物料的管理，防止在運輸、貯存和發放時逸散泄漏污染環境；
2、加強貨運車輛技術管理，對于進出公司的危險廢物車輛嚴格執行出入制度。
3、完成回收物資及資源綜合利用產品的運輸、銷售工作；
4、固體廢物（含危險廢物）按國家相關規定進行處置或處理，不可與沒有資質的單位或個人簽訂固體廢物轉移合同或者手續，不得把可能產生二次污染的物料或產品轉移給其它企業。
第三章公司相關人員職責
一、總經理
l、總經理是危險廢物污染防治工作的第一負責人，對全公司環境保護工作負周全的領導責任，負責公司環境保護職能機構的建設，指導和監督公司環境保護部門的工作，并引導其穩步向前發展。
2、總經理責根據公司環境保護現狀，審查和批準公司廢物污染防治計劃，并監督其實施，實行總經理任期目標責任制；審查、批準公司環境保護管理制度、文件和各類報表。
3、主持公司廢物污染防治工作領導小組工作，對公司危險廢物污染防治工作做出決策，確保公司生產建設與廢物污染防治同步協調發展，做到經濟效益、社會效益和環境效益的統一。
參加重大危險廢物污染事故處置，對違反規定，造成環境污染事故的部門和個人，將視其情節輕重，追究相關責任；依照國家節能減排相關政策及要求，對危險廢物污染防治和節能減排成績顯著的部門和個人進行表彰和獎勵。
二、安全總監
1、接受總經理委派，對公司的危險廢物污染防治工作負直接的領導責任，主導公司環保職能機構的建設，督促危廢防治工作開展。
2、主動了解最新環保法律、法規動向，根據最新的危險廢物管理法律法規，對公司的環保部門做出批示，對公司的危險廢物管理現狀進行改進。
3、主動配合所在地環保主管部門的督查工作，根據主管部門的督查指導意見，構造開展公司相關改進工作。
4、熟悉公司危廢的產生、收集、貯存、運輸、處置全過程，負責接待上級主管環保部門“三廢”督查工作。
5、督促財務、銷售部門簽定危廢處置合同，實時支付危險廢物處置費等相關款項。
三、安環部負責人
1、在公司安全總監的直接領導下，負責主持環境保護職能機構的日常工作，對公司總經理負責。組織公司職工研究和貫徹國家、地方環境保護法律、法規及有關規定、條例和決議，增強環境保護意識。
2、全面了解和掌握公司資源綜合利用、廢物污染現狀及其變化規律和發展趨勢，及時向總經理匯報，提出相應的對策和建議；控制污染，發展生產。組織開展公司日常廢物污染防治工作，建立建全檔案、臺帳。
3、編制和修定公司廢物污染防治管理制度，并監督、檢查、協調其實施。
4、參加建設項目環境影響報告書(表)的會審、工程初步設計審查，監督、檢查建設項目環境保護“三同時”的實施；參加工程竣工驗收，防止新污染。
5、構造廢物污染事故調查，按“事故四不放過”原則，向公司提出調查報告和處理建議。
6、構造開展公司廢物污染防治宣育和保護業務培訓，提高公司員工廢物污染防治素質。
四、生產部負責人
1、按照“管生產必須管安全環保、誰主管誰賣力”的原則，對本部門的危險廢物污染防治工作負周全的領導責任，對公司總司理和安全環保部門賣力。
2、組織本部門職工研究和貫徹國家環境保護法律、法規和公司環境保護管理制度，增強環境保護意識。
3、堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，把廢物污染防治工作納入生產、經營管理軌道，采取積極有效的措施，消除生產過程中可能存在的各項環境污染隱患，使環境保護和生產經營同步發展。
4、組織研究公司的有關廢物污染防治工作的規章制度，并嚴格執行。
5、參加本單位建設項目環境影響報告書(表)的會審及設計審查，監督執行環境保護“三同時”，防止新污染。對不執行“三同時”規定或達不到“三同時”要求的工程項目，有權拒絕接收和使用。
6、主持本單位環境保護管理、污染物治理工作，負責本單位污染事故調查、處理，并將調查報告及處理意見及時報送公司環境保護部門。
五、危險廢物管理人員
1、全面研究和掌握國家、地方廢物污染防治的法律、法規；在管轄工作范圍內堅決貫徹執行國家、地
研發課題勇競聘 爭做華理科研人
2022-02-28
2022年，在總工程師劉金峰的策劃和指導下，發展與技術研究中心自主研發立項11個，并于2022年1月26日面向全公司開展“2022年發展與技術研究中心科研項目課題負責人”公開競聘活動。競聘公告一公布就受到了大家積極的響應，11個課題全部實現了自主、自愿報名，其中2個課題出現多人報名的現象。因此，研究中心組織了競聘演講會，由競聘者對自己擬競聘的科研項目進行現場演講。
公司總經理劉長宇參加會議并與競聘者進行了交流。會上劉總不但從專業角度指出了課題競聘者要承擔此項目需要注意和解決的問題，同時從公司未來重點關注的研發方向給在場的科研人員進行了簡單講述?？偣こ處焺⒔鸱?、總經理助理張景超、副總工程師沈玉江、研究中心主任戚桂娜、副主任王柱作為評委為競聘者進行評分，企劃部助理韓偉作為公證人進行分數的統計及公布。
此次競聘分為個人陳述、即興答辯和評委打分三個環節。各位競聘者圍繞科研項目的目的、競聘優勢、技術思路等方面進行了演講和答辯。根據競聘者綜合表現，評委給出分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，平均分高者既為此科研項目課題負責人。最終2位技術人成功獲得了自己想要研究的課題。
為了更好的激發研發人員的科研熱情，為研發人員提供更好的創造平臺，隨同課題項目競聘公告一同公布的還有大慶華理生物技術股份有限公司2022年1號文件《研發人員激勵獎勵方案》，這份方案的公布充分體現了公司對研發人員的希望、肯定和鼓勵，同時也體現了公司對未來發展的長遠布局。
今年研究中心的課題承擔模式有別于往年，由原來的指定項目負責人變成了競聘項目負責人，這一模式的改變不但為本公司優秀員工搭建了一個施展才華的平臺，創造了平等競爭的成長機遇和環境，還為公司挖掘了一批有潛質的技術儲備力量。雖然2022年的競聘工作已經完成，但我們的研發腳步從未停歇，接下來所有項目負責人進入了緊張的開題立項準備階段，他們將通過查閱大量資料結合自己的思考更具體的將項目每階段要完成的研究內容進行系統規劃，接下來期待他們精彩的表現吧。
2022年，在總工程師劉金峰的策劃和指導下，發展與技術研究中心自主研發立項11個，并于2022年1月26日面向全公司開展“2022年發展與技術研究中心科研項目課題負責人”公開競聘活動。競聘公告一公布就受到了大家積極的響應，11個課題全部實現了自主、自愿報名，其中2個課題出現多人報名的現象。因此，研究中心組織了競聘演講會，由競聘者對自己擬競聘的科研項目進行現場演講。
公司總經理劉長宇參加會議并與競聘者進行了交流。會上劉總不但從專業角度指出了課題競聘者要承擔此項目需要注意和解決的問題，同時從公司未來重點關注的研發方向給在場的科研人員進行了簡單講述?？偣こ處焺⒔鸱?、總經理助理張景超、副總工程師沈玉江、研究中心主任戚桂娜、副主任王柱作為評委為競聘者進行評分，企劃部助理韓偉作為公證人進行分數的統計及公布。
此次競聘分為個人陳述、即興答辯和評委打分三個環節。各位競聘者圍繞科研項目的目的、競聘優勢、技術思路等方面進行了演講和答辯。根據競聘者綜合表現，評委給出分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，平均分高者既為此科研項目課題負責人。最終2位技術人成功獲得了自己想要研究的課題。
為了更好的激發研發人員的科研熱情，為研發人員提供更好的創造平臺，隨同課題項目競聘公告一同公布的還有大慶華理生物技術股份有限公司2022年1號文件《研發人員激勵獎勵方案》，這份方案的公布充分體現了公司對研發人員的希望、肯定和鼓勵，同時也體現了公司對未來發展的長遠布局。
今年研究中心的課題承擔模式有別于往年，由原來的指定項目負責人變成了競聘項目負責人，這一模式的改變不但為本公司優秀員工搭建了一個施展才華的平臺，創造了平等競爭的成長機遇和環境，還為公司挖掘了一批有潛質的技術儲備力量。雖然2022年的競聘工作已經完成，但我們的研發腳步從未停歇，接下來所有項目負責人進入了緊張的開題立項準備階段，他們將通過查閱大量資料結合自己的思考更具體的將項目每階段要完成的研究內容進行系統規劃，接下來期待他們精彩的表現吧。
“安全”重中之重
2022-02-28
1、制定安全工作要點，確保公司運營的安全平穩
2021年初，公司安全管理委員會制定了安全工作要點，作為全年安全工作指導文件，有效保證了公司全年安全平穩運營。
2、落實屬地管理，強化崗位安全教育
2021年完成安全生產培訓10次，參與262人次。其中消防安全知識培訓3次，消防器材使用培訓1次，火災逃生演練1次，道路交通安全培訓1次，新入職員工三級安全教育培訓4次，安全員資格培訓1次。
3、加強安全檢查，落實隱患整改
由安全生產管理委員會組織，各部門負責人參與，全年共完成月度安全衛生大檢查6次，節前安全衛生大檢查6次，不定期安全檢查13次，施工安全專項檢查8次，消防專項檢查3次，設備安全專項檢查5次，發現隱患39項，完成整改39項，整改完成率100%。
4、完成職業健康體檢，規范職業健康管理
? ? 組織涉及職業病危害崗位人員體檢51人次，取得體檢報告并開展職業健康檔案建立工作，全部體檢人員檢測指標正常，充分體現了公司在保證生產的同時，通過各種防護措施，保證了員工的身體健康。
5、開展“安全生產月”活動，營造公司安全生產工作氛圍
2021年6月是第20個全國“安全生產活動月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”，活動月期間，大慶華理生物技術有限公司發布了《2021年安全生產月活動方案》，成立了安全月活動領導小組。并組織開展了懸掛安全宣傳橫幅、消防培訓、消防演練、生產技能勞動競賽等活動，進一步提高了員工的安全生產觀念，增強了安全防范意識，形成了“人人事事講安全、齊心協力促安全”的良好局面。
6、疫情防控
公司在嚴格執行疫情防控指揮部各項防疫要求的同時，落實公司防控制度，執行防疫“三件寶（掃碼、測溫、戴口罩）”，在公司全員的共同努力和政府部門的支持下，保證了公司的平穩運營。
7、加強環境消毒，確保工作環境安全
為保證工作環境衛生，公司加強了廠區各區域環境衛生清理，并規定每日兩次對車間、辦公室、寢室、食堂等重點區域進行消毒，同時保證通風，給員工營造了良好的工作環境。
8、疫苗接種率達100%
公司積極響應政府部門的疫苗接種工作，組織員工接種，隨著國家對接種疫苗后良好效果的宣傳，在2021年7月份，實現了疫苗接種率100%的目標。
冬去春來，伴隨著隨著時間的腳步，2022年已經到來，年初重新確立安委會成員，并成功召開第一次安委會會議，制定了2022年安全工作要點，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂《安全生產目標責任書》，全面推進安全標準化建設，強化安全教育培訓和檢查，積極排查整治安全隱患。同時，各部門相繼開展了安全培訓工作，從思想上提高員工安全責任意識，按照安全管理工作的要求，嚴密部署，嚴格落實，使得全年安全工作穩步運行。
1、制定安全工作要點，確保公司運營的安全平穩
2021年初，公司安全管理委員會制定了安全工作要點，作為全年安全工作指導文件，有效保證了公司全年安全平穩運營。
2、落實屬地管理，強化崗位安全教育
2021年完成安全生產培訓10次，參與262人次。其中消防安全知識培訓3次，消防器材使用培訓1次，火災逃生演練1次，道路交通安全培訓1次，新入職員工三級安全教育培訓4次，安全員資格培訓1次。
3、加強安全檢查，落實隱患整改
由安全生產管理委員會組織，各部門負責人參與，全年共完成月度安全衛生大檢查6次，節前安全衛生大檢查6次，不定期安全檢查13次，施工安全專項檢查8次，消防專項檢查3次，設備安全專項檢查5次，發現隱患39項，完成整改39項，整改完成率100%。
4、完成職業健康體檢，規范職業健康管理
? ? 組織涉及職業病危害崗位人員體檢51人次，取得體檢報告并開展職業健康檔案建立工作，全部體檢人員檢測指標正常，充分體現了公司在保證生產的同時，通過各種防護措施，保證了員工的身體健康。
5、開展“安全生產月”活動，營造公司安全生產工作氛圍
2021年6月是第20個全國“安全生產活動月”，主題是“落實安全責任，推動安全發展”，活動月期間，大慶華理生物技術有限公司發布了《2021年安全生產月活動方案》，成立了安全月活動領導小組。并組織開展了懸掛安全宣傳橫幅、消防培訓、消防演練、生產技能勞動競賽等活動，進一步提高了員工的安全生產觀念，增強了安全防范意識，形成了“人人事事講安全、齊心協力促安全”的良好局面。
6、疫情防控
公司在嚴格執行疫情防控指揮部各項防疫要求的同時，落實公司防控制度，執行防疫“三件寶（掃碼、測溫、戴口罩）”，在公司全員的共同努力和政府部門的支持下，保證了公司的平穩運營。
7、加強環境消毒，確保工作環境安全
為保證工作環境衛生，公司加強了廠區各區域環境衛生清理，并規定每日兩次對車間、辦公室、寢室、食堂等重點區域進行消毒，同時保證通風，給員工營造了良好的工作環境。
8、疫苗接種率達100%
公司積極響應政府部門的疫苗接種工作，組織員工接種，隨著國家對接種疫苗后良好效果的宣傳，在2021年7月份，實現了疫苗接種率100%的目標。
冬去春來，伴隨著隨著時間的腳步，2022年已經到來，年初重新確立安委會成員，并成功召開第一次安委會會議，制定了2022年安全工作要點，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂《安全生產目標責任書》，全面推進安全標準化建設，強化安全教育培訓和檢查，積極排查整治安全隱患。同時，各部門相繼開展了安全培訓工作，從思想上提高員工安全責任意識，按照安全管理工作的要求，嚴密部署，嚴格落實，使得全年安全工作穩步運行。
滿載輝煌辭舊歲 豪情萬丈迎新年
2022-02-28
在過去的一年中大慶華理生物技術股份有限公司的全體員工攜手并進，遵循誠實守信、精益求精的公司價值觀，不斷提高產品質量，努力塑造華理品牌形象，使華理產品成為用戶的首選，同時我們研發團隊也不甘人后，在總工程師劉金峰老師與發展與技術研究中心主任戚桂娜的帶領下，多個研發項目齊頭并進，使企業在穩健中保持了良好的發展態勢。
面對著嚴峻的市場競爭形勢，面臨著重要的機遇期，必須加快發展前進的步伐，必須加大技術創新的力度，擔負起光榮的歷史使命，繼續為中國生物制造行業的發展做出貢獻。相信，有各界友人和新老客戶的幫助、有給公司發展予以鼎力相助的各級領導的支持，有華理銷售人員的不懈努力，華理的發展壯大必將指日可待！?
2021年是偉大而不平凡的一年，疫情檢驗了我們廣大黨員干部在面對大災大難時的無私與奉獻的精神，也檢驗了廣大員工在面對巨大挑戰時的堅韌與擔當，大家用實際行動詮釋了銳意進取，勇于創新的華理人精神！身為華理一分子，我們感到無比的驕傲！
站在2022年的新起點上，大慶華理生物技術股份有限公司必將更加自覺站位新發展階段、堅定貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，把握上市新機遇，把牢資本市場發展方向和使命責任，尋求更大的發展空間，在各級黨委、政府的支持下，完成跨越式新發展。展望2022年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年，新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，實現新跨越。風起揚帆時，能者立潮頭。新年的第一縷陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角，讓我們一起揚帆起航，在新的征程上乘風破浪，勇立潮頭！
?
新的一年已經到來，華理黨支部全體黨員祝華理全體家人新年快樂、身體健康、吉祥如意！
在過去的一年中大慶華理生物技術股份有限公司的全體員工攜手并進，遵循誠實守信、精益求精的公司價值觀，不斷提高產品質量，努力塑造華理品牌形象，使華理產品成為用戶的首選，同時我們研發團隊也不甘人后，在總工程師劉金峰老師與發展與技術研究中心主任戚桂娜的帶領下，多個研發項目齊頭并進，使企業在穩健中保持了良好的發展態勢。
面對著嚴峻的市場競爭形勢，面臨著重要的機遇期，必須加快發展前進的步伐，必須加大技術創新的力度，擔負起光榮的歷史使命，繼續為中國生物制造行業的發展做出貢獻。相信，有各界友人和新老客戶的幫助、有給公司發展予以鼎力相助的各級領導的支持，有華理銷售人員的不懈努力，華理的發展壯大必將指日可待！?
2021年是偉大而不平凡的一年，疫情檢驗了我們廣大黨員干部在面對大災大難時的無私與奉獻的精神，也檢驗了廣大員工在面對巨大挑戰時的堅韌與擔當，大家用實際行動詮釋了銳意進取，勇于創新的華理人精神！身為華理一分子，我們感到無比的驕傲！
站在2022年的新起點上，大慶華理生物技術股份有限公司必將更加自覺站位新發展階段、堅定貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，把握上市新機遇，把牢資本市場發展方向和使命責任，尋求更大的發展空間，在各級黨委、政府的支持下，完成跨越式新發展。展望2022年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年，新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，實現新跨越。風起揚帆時，能者立潮頭。新年的第一縷陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角，讓我們一起揚帆起航，在新的征程上乘風破浪，勇立潮頭！
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新的一年已經到來，華理黨支部全體黨員祝華理全體家人新年快樂、身體健康、吉祥如意！
林甸水稻實驗基地再獲豐收
2022-02-28
今年林甸基地實施了“四早一晚一促”全新有機水稻種植方案，通過調整水稻育苗、整地、插秧作業時間，進一步優化種植技術、優化傳統種植模式等措施，極大提前了優選的稻花香品種成熟時間。收割時地鄰農戶李慶生大哥對公司今年的水稻種植效果給出好評，并強調隨著公司技術更加完善，相信會有更多農戶愿意嘗試新技術，也確信稻花香品種的水稻在市場上能賣上更好的價格。
今年林甸基地種植水稻品種是初香粳1號，初香粳1號水稻生長期為137天，有12片葉，正常生長在積溫在2525℃左右，其外觀、粒型、香氣、品質、口感等完全符合稻花香水稻指標要求，蒸出米飯晶瑩剔透、清香微甜，潤滑有彈性、涼飯不回生，是市場上較為緊俏的水稻優質品種。眾所周知，稻花香系利水稻主要產自五常，因為那里有得天獨厚的水文和氣候條件，大慶地區肇源縣和杜蒙縣江灣一帶亦可以種植，大慶北部地區卻沒有種植歷史，原因就是它成熟期長、產量低，容易貪青上不來。為了嘗試解決這個種植難題，華理農業總經理王寶柱帶領大家積極尋找解決辦法，一邊向八一農墾大學多名專家請教，一邊向有經驗種田能手取經，并根據初香粳1號水稻生長特點制定了“四早一晚一促”種植方案，就是采取早育苗、早整地、早泡田、早插秧、晚收割措施，并酌情噴施幾遍促早熟葉面肥，今年在基地合作農戶的大力協助下，“四早一晚一促”措施獲得喜人效果。
今年林甸基地在水稻育苗上，做了2組脂肽應用實驗和5組苗床育苗基質配方實驗，苗床配方實驗由八一農墾大學王彥杰老師科研團隊主導，其中鉆井泥漿土作為育苗基質實驗，取得相當不錯的成果，通過實驗證明：鉆井泥漿土經過腐熟后，完全可以作為水稻苗床土使用，而且稻苗長勢正常，沒有出現任何不良反應，鉆井泥漿土如果合理開發利用，一定會身價倍增，具有良好的市場經濟價值和前景。大慶油田鉆井泥漿土腐熟實驗已經開展近2年時間，是華理農業公司與大慶杰宇環保公司聯合開展的，隨著水稻育苗的草炭土資源的日益減少，水稻苗床土生產受到很大影響，在水稻產區形成一土難求的局面，五常地區的草炭土也從80元一噸漲到200多元一噸，而且供不應求。華理農牧下一步將利用公司特有微生物發酵技術，加大研發實驗力度，把鉆井泥漿土變廢為寶，在保護生態環境的同時，為企業創造可觀的經濟效益。
今年林甸基地“四早一晚一促”方案的順利實施，得到了基地合作農戶的大力配合，雖然早幾天育苗和整地，但是也打亂了農戶們的正常種植計劃，給他們增加了不少麻煩和成本。對此農戶馬成說：我們麻煩點沒什么，希望你們產品能夠真正解決水稻種植難題，能夠給我們帶來減肥增效、增產增收的好產品。這兩年多來，林甸水稻實驗基地合作農戶在種植上、實驗中都是有求必應，他們不怕麻煩、不怕繁雜瑣碎的嚴格實驗要求，積極協助我們開展各項實驗工作，嚴格按照我們有機種植要求去管理稻田，在這里也向他們表示衷心的感謝。
今年林甸實驗基地水稻總產量為9850公斤，平均畝產量為289.7公斤，比2021年每畝增產38公斤。我們通過對整個種植改良措施分析，增產效果主要得益于這樣幾個方面，首先得益于“四早一晚一促”管理措施的應用，搶前抓早把水稻生長期提前了7-15天，其次是今年積溫普遍高，霜期來的比較晚，為水稻成熟提供最寶貴的幾天時間。經過有機肥和微生物菌劑的施入，實驗組土壤修復狀況非常好，土壤有機質、氮磷鉀含量顯著提高，林甸縣農業推廣中心王主任介紹，水稻種植使用生物有機肥和微生物產品組合，有助于微生物的快速生長繁殖，微生物產生對微量元素水稻根系生長非常有益，這種方式能夠對東興鄉水稻種植起到引領作用。今年脂肽作為葉面助劑實驗也取得不錯進展，氨基酸水溶肥與脂肽混合噴施的一號田，從直觀上看水稻長勢、籽粒飽滿度都優于對照組，水稻收獲時抗倒伏效果更加明顯。
通過林甸水稻實驗基地種植實驗，為我們提供了寶貴的水稻種植經驗，讓我們學到了系統的水稻種植技術，對于實驗中的脂肽功能研究、機理研究、效果評價等實驗內容，我們未來還有很大的進步空間，相信我們會逐步完善種植工藝，解決水稻種植上的一切難題。
我們今后一定要積極克服困難，打破思維枷鎖、多找出路，要繼續扎扎實實做好基地實驗工作，無論是從水稻種植管理上、研發實驗上還是市場銷售上，要全方位發揮林甸水稻實驗基地功能，帶動林甸果蔬實驗基地、畜禽實驗基地建設進程，把高品質的微生物系列產品快速推向市場，為我國鄉村振興加油助力。
今年林甸基地實施了“四早一晚一促”全新有機水稻種植方案，通過調整水稻育苗、整地、插秧作業時間，進一步優化種植技術、優化傳統種植模式等措施，極大提前了優選的稻花香品種成熟時間。收割時地鄰農戶李慶生大哥對公司今年的水稻種植效果給出好評，并強調隨著公司技術更加完善，相信會有更多農戶愿意嘗試新技術，也確信稻花香品種的水稻在市場上能賣上更好的價格。
今年林甸基地種植水稻品種是初香粳1號，初香粳1號水稻生長期為137天，有12片葉，正常生長在積溫在2525℃左右，其外觀、粒型、香氣、品質、口感等完全符合稻花香水稻指標要求，蒸出米飯晶瑩剔透、清香微甜，潤滑有彈性、涼飯不回生，是市場上較為緊俏的水稻優質品種。眾所周知，稻花香系利水稻主要產自五常，因為那里有得天獨厚的水文和氣候條件，大慶地區肇源縣和杜蒙縣江灣一帶亦可以種植，大慶北部地區卻沒有種植歷史，原因就是它成熟期長、產量低，容易貪青上不來。為了嘗試解決這個種植難題，華理農業總經理王寶柱帶領大家積極尋找解決辦法，一邊向八一農墾大學多名專家請教，一邊向有經驗種田能手取經，并根據初香粳1號水稻生長特點制定了“四早一晚一促”種植方案，就是采取早育苗、早整地、早泡田、早插秧、晚收割措施，并酌情噴施幾遍促早熟葉面肥，今年在基地合作農戶的大力協助下，“四早一晚一促”措施獲得喜人效果。
今年林甸基地在水稻育苗上，做了2組脂肽應用實驗和5組苗床育苗基質配方實驗，苗床配方實驗由八一農墾大學王彥杰老師科研團隊主導，其中鉆井泥漿土作為育苗基質實驗，取得相當不錯的成果，通過實驗證明：鉆井泥漿土經過腐熟后，完全可以作為水稻苗床土使用，而且稻苗長勢正常，沒有出現任何不良反應，鉆井泥漿土如果合理開發利用，一定會身價倍增，具有良好的市場經濟價值和前景。大慶油田鉆井泥漿土腐熟實驗已經開展近2年時間，是華理農業公司與大慶杰宇環保公司聯合開展的，隨著水稻育苗的草炭土資源的日益減少，水稻苗床土生產受到很大影響，在水稻產區形成一土難求的局面，五常地區的草炭土也從80元一噸漲到200多元一噸，而且供不應求。華理農牧下一步將利用公司特有微生物發酵技術，加大研發實驗力度，把鉆井泥漿土變廢為寶，在保護生態環境的同時，為企業創造可觀的經濟效益。
今年林甸基地“四早一晚一促”方案的順利實施，得到了基地合作農戶的大力配合，雖然早幾天育苗和整地，但是也打亂了農戶們的正常種植計劃，給他們增加了不少麻煩和成本。對此農戶馬成說：我們麻煩點沒什么，希望你們產品能夠真正解決水稻種植難題，能夠給我們帶來減肥增效、增產增收的好產品。這兩年多來，林甸水稻實驗基地合作農戶在種植上、實驗中都是有求必應，他們不怕麻煩、不怕繁雜瑣碎的嚴格實驗要求，積極協助我們開展各項實驗工作，嚴格按照我們有機種植要求去管理稻田，在這里也向他們表示衷心的感謝。
今年林甸實驗基地水稻總產量為9850公斤，平均畝產量為289.7公斤，比2021年每畝增產38公斤。我們通過對整個種植改良措施分析，增產效果主要得益于這樣幾個方面，首先得益于“四早一晚一促”管理措施的應用，搶前抓早把水稻生長期提前了7-15天，其次是今年積溫普遍高，霜期來的比較晚，為水稻成熟提供最寶貴的幾天時間。經過有機肥和微生物菌劑的施入，實驗組土壤修復狀況非常好，土壤有機質、氮磷鉀含量顯著提高，林甸縣農業推廣中心王主任介紹，水稻種植使用生物有機肥和微生物產品組合，有助于微生物的快速生長繁殖，微生物產生對微量元素水稻根系生長非常有益，這種方式能夠對東興鄉水稻種植起到引領作用。今年脂肽作為葉面助劑實驗也取得不錯進展，氨基酸水溶肥與脂肽混合噴施的一號田，從直觀上看水稻長勢、籽粒飽滿度都優于對照組，水稻收獲時抗倒伏效果更加明顯。
通過林甸水稻實驗基地種植實驗，為我們提供了寶貴的水稻種植經驗，讓我們學到了系統的水稻種植技術，對于實驗中的脂肽功能研究、機理研究、效果評價等實驗內容，我們未來還有很大的進步空間，相信我們會逐步完善種植工藝，解決水稻種植上的一切難題。
我們今后一定要積極克服困難，打破思維枷鎖、多找出路，要繼續扎扎實實做好基地實驗工作，無論是從水稻種植管理上、研發實驗上還是市場銷售上，要全方位發揮林甸水稻實驗基地功能，帶動林甸果蔬實驗基地、畜禽實驗基地建設進程，把高品質的微生物系列產品快速推向市場，為我國鄉村振興加油助力。
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